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Boletín ECSocial.com. Nº 30

Lunes, 13 de julio de 2009

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Novedades de interés para el sector de la economía social.

Bienvenido al boletín nº 30 de ECSocial.com. Las noticias más relevantes de la economía social. Incluimos un listado de los últimos artículos publicados en las más prestigiosas revistas empresariales.

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Noticias

Artículo de fondo

Experimento METAL 2.0: ¿las redes sociales pueden servir para incrementar la competitividad de las empresas?

(AIMME)

Cerca de 20.000 descargas de los vídeos, 700 participantes en el experimento y 400 asistentes al evento demuestran el gran interés despertado por METAL 2.0

Informáticos + TIC + Cambio en los procesos = COMPETITIVIDAD

Ampliar noticia.

Otras noticias

Novedades editoriales de interés para la empresa.

Novedades del portal ECSocial.com.

01

Ponemos a disposición de las empresas el nuevo servicio de comercio electrónico ECSocial. Las empresas pueden vender por internet mediante este sistema fácil de usar y gratuito.

02

Si desea estar al día de las noticias de economía social, ya está disponible el nuevo servicio de sindicación de contenido para ECSocial.

03

Más de 170 empresas ya han publicado su web con ECSocial de forma gratuita. Si está interesado en crear su web ECSocial o en disponer de una cuenta de correo gratuita, puede contactar por correo electrónico o por teléfono: 96 122 03 93.

04

Si está pensando en montar su propio negocio, en ECSocial.com encontrará información acerca de cómo crear una empresa bajo la forma jurídica de cooperativa.

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Consejo de redacción

ECSocial

Florida Centre de Formació

Universitat Politècnica de València

Noticias ampliadas.

Confederación de Coopeativas de la Comunidad Valenciana

Valencia lidera el cooperativismo español.

Vicent Diego Ramón, histórico cooperativista valenciano, recibe este año el Premio Pepe Miquel de la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.

Valencia, 23 de junio de 2008. – La Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana ha celebrado hoy su Asamblea General y ha dado a conocer los últimos datos estadísticos del sector cooperativo valenciano.

Las cifras constatan en 2008 un crecimiento del cooperativismo en la Comunitat Valenciana respecto al año anterior, y ponen de relieve la importancia de la cooperativa como fórmula empresarial en la economía valenciana.

Se estima que alrededor de un millón de personas forma parte de alguna cooperativa en la Comunitat Valenciana, lo que equivale al 20% de la población de este territorio; es decir, uno de cada cinco valencianos es cooperativista. En cuanto al empleo, Valencia es la provincia de España que tiene un mayor número de trabajadores en cooperativas. En 2008, la Comunitat se ha consolidado también en el tercer puesto en cuanto al número de cooperativas. Finalmente, respecto al volumen económico, se ha incrementado un 2,93% respecto al año anterior, situándose en 18.505 millones de euros.

La Confederación ha destacado que el cooperativismo valenciano es el más plural de España, ya que alcanza al mayor número de sectores y está presente en todo el territorio, en todos los tamaños, y en todas las actividades económicas: agrarias, enseñanza, trabajo asociado, crédito, consumo, eléctricas, transporte, servicios y viviendas. En algunos sectores, además, el cooperativismo tiene una destacada implantación y un notable dinamismo, ocupando posiciones de liderazgo.

Durante la Asamblea, Juan Antonio Pedreño, presidente de la Confederación Empresarial de la Economía Social (Cepes), ha presentado el documento “Batería de medidas de choque de aplicación inmediata para combatir la crisis en las empresas de economía social”. Cepes considera que es necesario plantear un nuevo modelo productivo en el que la racionalidad económica y el progreso social sean compatibles, y destaca la capacidad de la economía social para crear y mantener el empleo, ya que es un modelo de producción sostenible que soporta con más flexibilidad los momentos económicos difíciles. Entre las propuestas que plantea Cepes para paliar la crisis destacan: la aplicación efectiva de la cláusula social para acceso a los concursos públicos basados en compromisos efectivos; ampliar a todas las cooperativas la posibilidad de afiliarse al régimen de autónomos; potenciar el papel de la economía social en el sector de la dependencia y en el de la educación de 0 a 3 años; la aplicación lineal a las cooperativas de todas las deducciones fiscales; la creación de una nueva línea ICO para financiar la aportación a capital; y el establecimiento de un mejor sistema de avales y garantías. Finalmente, Cepes y la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana también han reclamado que se eliminen en todas las disposiciones legales aquellos preceptos que discriminan negativamente a las empresas de economía social frente a otras fórmulas jurídicas.

Premios Pepe Miquel del Cooperativismo Valenciano

Tras la celebración de la Asamblea, ha tenido lugar la quinta edición de los Premios Pepe Miquel del Cooperativismo Valenciano, que convoca anualmente la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

El jurado de los Premios está formado por destacados representantes del mundo cooperativo, universitario, político y cultural, y la presidencia de honor la ostenta el President de la Generalitat Valenciana, quien ha hecho entrega del Premio a la Trayectoria Cooperativa 2009 a Vicent Diego, en reconocimiento a su destacado papel en el impulso y desarrollo del cooperativismo de viviendas valenciano de los años setenta del pasado siglo, cuyo legado ha sido la creación de cooperativas como Consum, Caixa Popular, Florida o La Nostra Escola Comarcal.

El jurado de los Premios ha resaltado en Diego, fundador de Covipo (Cooperativa de Vivendes Populars) y de Coinser, “su condición de creador y promotor de algunas de las más notables experiencias cooperativas de la Comunidad Valenciana, y su incansable dedicación durante más de cuarenta años a un cooperativismo que, desde el compromiso cívico y democrático, trasciende el espacio económico para hacer un llamamiento a la capacidad transformadora de la sociedad civil”.

Vicent Diego, además de ser un histórico precursor del cooperativismo valenciano, ha sido también un destacado impulsor de la democracia socialcristiana y un defensor de la cultura y las señas de identidad valencianas.

Por su parte, el semanario El Boletín de Empresas, Empleo y Finanzas ha sido galardonado con el Premio al Trabajo Periodístico. El Boletín, semanario de información económica y empresarial creado en el año 2000 y con un ámbito de difusión autonómico, ha sido premiado por ser un medio de comunicación autóctono que refleja la realidad de las empresas cooperativas como parte natural del tejido socioeconómico de la Comunidad Valenciana.

La Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana es el órgano que agrupa a la totalidad de cooperativas de este territorio, divididas en siete sectores: crédito, trabajo asociado, agricultura, consumo, viviendas, sector eléctrico, y transportes y servicios. Su función consiste en representar los intereses de las cooperativas asociadas en temas globales, así como velar por el desarrollo y promoción de una opción empresarial muy extendida en la Comunitat.

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Itene. Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística

Alternativas a la bolsa de plástico convencional.

Éste y otros temas se analizaron en la jornada “Presente y Futuro de la bolsas: una visión medioambiental y tecnológica” que organizó el Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística (ITENE) el 17 de junio. En este encuentro se analizaron también los retos medioambientales y normativos a los que se enfrenta la industria bolsera en nuestro país.

El pasado 20 de enero de 2009 se aprobó por el Congreso de Ministros el Plan Nacional Integrado de Residuos para el periodo 2008-2015. En él se establecen objetivos cuantitativos de prevención para las bolsas comerciales de un solo uso, disminución del 50% a partir de 2010 y calendario de sustitución de plásticos no biodegradables y prohibición progresiva en vigor en 2010.

La jornada analizó las nuevas exigencias legislativas y como afectan al sector de las bolsas, y las nuevas alternativas sostenibles que existe en este momento, sobre todo, en la innovación de nuevos materiales biodegradables. Se trataron, además, una serie de experiencias de empresas que han adoptado nuevos desarrollos tecnológicos y soluciones en su producción que permiten conciliar la sostenibilidad ambiental con las exigencias competitivas propias del sector.

En palabras de Javier Zabaleta, Director Gerente de ITENE: ”Compatibilizar el crecimiento económico con la sostenibilidad ambiental es uno de los grandes retos a los que se enfrenta el sector del envase y embalaje. La industria del envase ha sido una de las más activas y pioneras en el desarrollo de políticas de minimización del impacto ambiental, a través de la reutilización, el reciclaje y la reducción de materiales”.

Este tema es especialmente sensible en el caso de las bolsas comerciales. La industria asociada al mundo de las bolsas, en sus diferentes tipologías, materiales y soluciones, se encuentra en estos momentos ante importantes retos. Esta nueva normativa no pilla desprevenida a la industria asociada a la fabricación de bolsas comerciales que ya lleva mucho tiempo trabajando para adaptarse a esta nueva situación con aproximaciones muy diversas.

Nuevos materiales

En el ámbito del plástico, en el mercado español ya es posible encontrar bolsas de nuevos materiales procedentes de materias primas renovables como el almidón, etc..., pero suponen todavía una opción poco representativa en volumen pero interesante por su crecimiento.

Otras alternativas en las que ya se está apostando son la fabricación de bolsas con materiales biodegradables o la fabricación de bolsas de plástico más duraderas y por lo tanto reutilizables. Asimismo existen iniciativas de la distribución española para fomentar el uso de bolsas reutilizables de diferentes materiales con objeto de habituar al consumidor al uso más racional de las bolsas.

En el caso del papel y del cartón se han hecho ya importantes avances en el ámbito del reciclado. Las cada vez más altas tasas de recuperación y reciclabilidad del mismo suponen sin duda una opción cada vez más sostenible.

El sector ya está trabajando en medidas como acuerdos voluntarios con los agentes económicos que participan en la cadena de envasado y comercialización (fabricantes de envases, envasadores y comerciantes o distribuidores) para fomentar la prevención de envases y residuos de envases y en acuerdos con los sectores de la distribución para reducir la generación de residuos de bolsas de un solo uso y la sustitución de las bolsas de plástico de un solo uso no biodegradables por bolsas de material biodegradable.

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Florida, centre de formació

Florida organiza unas jornadas sobre innovación.

El centro presenta su nuevo Máster en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio.

Catarroja, 22 de Junio de 2009.

Innovación: de la oportunidad al negocio, ha sido el título de la Jornada que ha organizado Florida en la Fundación Bancaja. En ella han participado casi un centenar de personas, la mayoría empresarios de la Comunidad Valenciana y se ha aprovechado para presentar el nuevo master que impartirá el centro el próximo curso, el Master en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio. Este Máster cuenta con el apoyo del II Plan de Competitividad del IMPIVA (actuación 1: RRHH para la innovación) cofinanciado por los fondos FEDER dentro su Programa Operativo de la Comunitat Valenciana 2007-2013.

Empar Martínez, Directora General de Florida, ha destacado la importancia de una jornada que “pretende crear un espacio para poner en acción todas nuestras capacidades”. En la inauguración han estado presentes también, Jose Vicente Torres, Vicepresidente de Fundación Bancaza, entidad que subvenciona el curso, Ignacio Nebot, vicerrector de Postgrado de la Universidad de Valencia y José Vicente González, Presidente de la CEV.

González, ha resaltado que “la innovación de verdad es la que forma parte de la cultura de una empresa”. El presidente de la CEV considera que “es necesario e imprescindible un cambio en el sistema productivo porque nos jugamos el futuro y sólo podemos cambiarlo con la innovación”. Por su parte, Ignacio Nebot ha hecho especial hincapié en la colaboración de Florida y la Universidad de Valencia para sacar adelante este Master, “ha sido un enorme esfuerzo de tenacidad, cooperación y coordinación” y ha señalado que es primordial acercar la Universidad a la empresa.

La inversión en conocimientos e innovación en tiempos de crisis y la fuerza del capital humano ha sido el tema de la primera ponencia impartida por Maurici Lucena, Director General del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación) y Damián Frontera, Presidente de REDIT y AINIA, además de Presidente de la Comisión de Innovación de la CEV.

Rubén Cuñat, Director del Master de Florida ha sido el responsable de presentar este nuevo curso reconocido a nivel europeo y que ha sido promovido por la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) contando con el patrocinio de Fundación Bancaja a través de becas de estudio para los participantes, y el apoyo de otras entidades públicas y privadas.

El objetivo fundamental del Master es preparar profesionales capaces de sistematizar y liderar procesos de innovación en la empresa, contribuyendo al desarrollo de una cultura, actitudes y comportamientos orientados a la innovación. El Master tiene un componente multidisciplinar, facilitando la adquisición de competencias que permiten la identificación de oportunidades de negocio, así como el diseño y ejecución de proyectos de negocio innovadores.

La metodología se basa en la experimentación y en prácticas aplicadas y simultáneas al desarrollo de contenidos y generación de un proyecto de negocio real en una empresa.

Las experiencias en innovación expuestas por el Director del Centro de Innovación, Aprendizaje y Desarrollo de Nuevos Negocios de Euskadi-Denokinn, han servido para cerrar esta Jornada de Innovación que ha contado con la presencia en la clausura de Bruno Broseta, Director general de Industria e Innovación de la Generalitat Valenciana.

Cabe destacar que Florida Universitaria cuenta con una amplia experiencia en el estímulo del espíritu emprendedor en sus programas formativos, apostando por la Innovación como factor esencial no solo para garantizar el éxito en las empresas sino también su supervivencia. En la sociedad actual es de vital importancia someter las profesiones a un continuo reciclaje. Contar con una adecuada formación adaptada a las necesidades actuales es, por regla general, garantía de éxito en el quehacer diario y por tanto en el futuro de las empresas.

El objetivo del área de Formación Postgrado de Florida es ofrecer respuesta a las inquietudes y necesidades formativas de los postgraduados/as, directivos/as y profesionales de las PYMES de la Comunidad Valenciana. Es un área que nace con la vocación de ser un punto de encuentro de profesionales, un centro que ofrece formación en ámbitos muy concretos y especializados en aquellas áreas que requiere el mundo productivo; contribuyendo así, al beneficio mutuo del alumnado, docentes, empresas y sociedad en general. El Master es una prueba de ello.

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Artículo de fondo.

Experimento METAL 2.0: ¿las redes sociales pueden servir para incrementar la competitividad de las empresas?

(AIMME)

Cerca de 20.000 descargas de los vídeos, 700 participantes en el experimento y 400 asistentes al evento demuestran el gran interés despertado por METAL 2.0

Informáticos + TIC + Cambio en los procesos = COMPETITIVIDAD

En el marco del Proyecto METAL 2.0, si partimos de la base que en España hay del orden de 1.660.000 empresas y que todas y cada una de ellas necesitan y tienen la figura del "informático", generalmente en plantilla si la empresa tiene más de 20 empleados, y subcontratado a tiempo parcial si tiene menos, parece razonable plantear que esa figura deba conocer los últimos avances que se produzcan en el ámbito de las TIC para hacer cada día más competitiva la empresa en la que lleva a cabo su trabajo, y lo que es más importante cómo implantarlos viendo especialmente los casos de éxito y fracaso de otras empresas.

Analizando los diversos problemas que hemos identificado desde AIMME, por nuestra experiencia intentando transferir tecnología TIC a las empresas desde hace cerca de 15 años, relativos a cómo comunicarle a dicho informático los avances que creemos que deban incorporar en sus procesos, son:

1. Cambio en el modelo de atención:

El primer problema identificado es que esa comunicación se hace cada vez más complicada y difícil por diversos motivos como:

Simultáneamente empiezan a proliferar herramientas de comunicación web 2.0 que consiguen captar la atención en cualquier lugar (vía móvil o PDA) o momento, vía redes sociales donde sólo fluyen mensajes de nuestros contactos habituales, que consiguen hacernos estar comunicados con muchas más personas de una forma más fácil que antes, provocando a su vez mayores contactos posteriores en el mundo físico (networking).

2. Cambio en el modelo de colectivo:

El segundo problema identificado es la dispersión del colectivo de ingenieros informáticos, debido principalmente a su juventud (sólo con 25 o 30 años de antigüedad frente a otras disciplinas con más de 100 años de historia) y los consiguientes esfuerzos necesarios a la hora de intentar comunicar con todo ese colectivo, cuales son los avances que deberían incorporar en su empresa. Paradójicamente destaca que sea uno de los colectivos de titulados universitarios más numeroso de toda España y a la vez sea uno de los colectivos menos unido.

Simultáneamente existe una doble tendencia, a crear/ampliar colectivos para compartir información, formación, defensa de intereses comunes, etc. tanto en el mundo físico (colegios profesionales, asociaciones de profesionales TIC o de antiguos alumnos) como en el electrónico (comunidades virtuales, foros y grupos específicos por geografía o temática, en redes sociales como Facebook, Linkedin, Xing o Tuenti) creados y mantenidos por los propios usuarios.

3. Cambio en el modelo de aprendizaje:

Finalmente el tercer problema identificado es debido al paso del tiempo que provoca que las primeras generaciones de ingenieros informáticos formados hace 30 años, muchos de ellos al frente de departamentos de informática por tratarse de puestos de trabajo con perfil sénior al frente de técnicos junior, hace cada vez más necesario el denominado RECICLAJE PROFESIONAL, con la complejidad añadida que la TECNOLOGÍA CAMBIA CADA VEZ MÁS DEPRISA obligando a estar en un proceso de aprendizaje continuo.

Simultáneamente están proliferando cada vez más los contenidos ABIERTOS de alto valor añadido dejados gratuitamente en Internet con licencia Creative commons (BY-NC-SA), documentación y libros en PDF, vídeos de cursos y jornadas, tesis doctorales y artículos científicos, etc.

Por todo ello, desde AIMME hemos puesto en marcha una iniciativa innovadora "diferente", denominada EXPERIMENTO METAL 2.0, consistente en intentar que se utilicen los canales que existan, sean relaciones personales o profesionales, entre informáticos y aprovechando los canales de difusión que cada uno conozca y tenga a su alcance (OFFLINE, ONLINE 1.0 y 2.0), para intentar comunicar dos mensajes de innovación en TIC:

  1. Las nuevas tecnologías como WEB 2.0, redes sociales, e-marketing, software libre, etc. están cambiando nuestro entorno a una velocidad vertiginosa, y las empresas no deben ser ajenas a ello si no quieren perder el tren de la competitividad.
  2. Los promotores del cambio somos, en especial, los informáticos, ayudados por otros colectivos como ingenieros industriales, telecos, físicos, matemáticos, etc. según el ámbito de cooperación.

Escena del programa 'mas allá de la noticia' dedicado a las redes sociales en Internet.

No deja de ser una utopía, que los 225.000 profesionales TIC formados en los últimos 30 años estemos interconectados, más que con un mismo cable denominado Internet, con un mismo objetivo, hacer más competitivas a nuestras empresas a un ritmo cada vez mayor, hasta los niveles que nuestros dirigentes consideren que son capaces de dirigir sin poner en juego la supervivencia de la empresa, dado que recordemos que las TIC son una herramienta, no un fin, pero una herramienta clave, son una condición necesaria pero no suficiente, requiere de la colaboración e implicación de las personas que la usan.

Quizá algún día esa utopía pueda convertirse en realidad y pasemos a estar de una vez en el grupo de países que van a la cabeza de la locomotora de Europa. Probablemente si eso llega a ocurrir, será por haber conseguido entre todos digitalizar cerca del 100% de los procesos de cerca del 100% de las empresas antes que otros países de nuestro entorno.

Para más información sobre el experimento:

Si desea ver el vídeo de "Más allá de la noticia-UPTV: Redes sociales en Internet" con un interesante debate entre Adolfo Plasencia (TECNÓPOLIS-UPTV), Santiago Bonet (AIMME) y Andrea Canós (POLIRED) sobre los pros y los contras de las redes sociales en Internet, pulse sobre:

Si desea colaborar con nosotros (para estar informado, ayudarnos dándonos su opinión y/o ayudarnos en la difusión) puede visitar la página: http://www.metal20.org/colaboradores/

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Otras noticias.

El MARM convoca ayudas destinadas a programas plurirregionales dirigidos a profesionales del sector agroalimentario.

  • El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 7 de agosto y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
  • Los solicitantes de las ayudas deberán presentar propuestas de programas anuales de formación, destinadas a los empresarios de pequeñas y medianas empresas, que deberán contemplar, por su carácter plurirregional, actividades formativas al menos en tres comunidades autónomas, que incluyan seis provincias.

7 de julio de 2009. El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino publica hoy en el Boletín Oficial del Estado una Orden Ministerial por la que se convoca ayudas, por un importe total de 758.110 euros, para programas plurirregionales de formación dirigidos a los profesionales del sector agroalimentario, para el ejercicio 2009.

El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 7 de agosto y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Los beneficiarios de estas ayudas serán las organizaciones sindicales, y organizaciones profesionales representativas de empresas de transformación y comercialización de las producciones agrarias, silvícolas, de la pesca, la acuicultura y la alimentación.

Según establece la Orden, los solicitantes de las ayudas deben presentar propuestas de programas anuales de formación, destinadas a los empresarios de pequeñas y medianas empresas (PYMES), que deberán contemplar por su carácter plurirregional, la realización de actividades al menos en tres comunidades autónomas, que incluyan seis provincias.

Las actividades formativas, que se realizarán desde el 1 de enero hasta el 14 de noviembre de cada ejercicio, deberán incorporar al menos, una modalidad de jornada, seminario o curso en cada una de las provincias propuestas.

Los objetivos que deben perseguir las actividades formativas son transmitir la evolución de los sistemas productivos y de las nuevas tecnologías, innovación tecnológica y formación para apoyo de actuaciones de transferencia de tecnología.

También deben tener como fin dar información para la implantación de sistemas de producción, certificación y trazabilidad de productos agroalimentarios, para la implantación y certificación de sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales e implantación y aplicación de sistemas y métodos de trabajo que sean respetuosos con el medio ambiente, así como formación sobre las mejoras y controles tendentes a garantizar la calidad y la seguridad alimentaria.

Otros objetivos son la formación para la implantación de sistemas de identificación y registro que permitan la trazabilidad del producto final, la gestión y minimización de residuos, la eficiencia energética, así como la gestión técnica, económica, fiscal y administrativa de empresas agroalimentarias con aplicación de las modernas tecnologías de la sociedad de la información.

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Consum abre dos nuevos supermercados en L’Alcúdia de Crespins y Vila-real.

Ambos centros son Eco Eficientes, con medidas que favorecen la eficiencia energética y el respeto del medio ambiente.

Valencia, 24 de junio de 2009-. La Cooperativa Consum abre mañana jueves dos nuevos establecimientos en la Comunidad Valenciana, uno en L’Alcúdia de Crespins (Valencia), y el otro en Vila-real (Castellón), ambos con la enseña Consum. La apertura de estos centros ha supuesto la creación de 50 puestos de trabajo especializado, objetivo principal de Consum que, como empresa de economía social, genera empleo estable y de calidad en las poblaciones donde opera.

El nuevo Consum de l’Alcúdia de Crespins cuenta con una sala de ventas de 1.290 m2 y dispone de un amplio aparcamiento para clientes. La apertura de este supermercado –ubicado en el Área de Mal Rec-, dará trabajo a 24 personas contribuyendo así a la generación de empleo y riqueza locales. Por su parte, el supermercado de Vila-real cuenta con 1.542 m2 de sala de ventas y también dispone de aparcamiento para clientes. Este centro está situado en la Calle Calvario y dará empleo a otras 26 personas.

Los dos establecimientos ofrecen al consumidor secciones de venta personalizada y servicio de pescadería con limpieza y despiece, para satisfacer la demanda, además de gran variedad de marcas con ofertas para favorecer el ahorro. El horario de apertura será continuado de 9.00 a 21.30 horas.

11 supermercados Eco Eficientes.

Con los centros de l’Alcúdia de Crespins y Vila-real ya son 11 los supermercados de la nueva línea Eco Eficiente de Consum (8 en Valencia, 2 en Cataluña y 1 en Almería). Estos se caracterizan por ofrecer diferentes medidas de eficiencia energética, como la regulación automática del funcionamiento de los muebles frigoríficos según la temperatura ambiente, ventiladores eficientes en el mobiliario, y la instalación de puertas de cristal en la sección de congelados. Además, también poseen sistemas de iluminación de bajo consumo. Con todas estas medidas, el consumo energético del supermercado se reduce hasta en un 25% y se evita la emisión de 125 toneladas de CO2 al medio ambiente al año.

Los supermercados Eco Eficientes forman parte del Plan de Ahorro Energético que Consum puso en marcha el pasado ejercicio. Desde la aplicación del plan, la Cooperativa ha reducido el consumo eléctrico en más de 3 millones de euros. La inversión en procesos de automatización eléctricos o de apagado de instalaciones, junto a la campaña de concienciación del uso racional de la energía por parte de los trabajadores de los supermercados, han permitido reducir un 5% el consumo de electricidad durante el primer trimestre de 2009. La previsión es que esta línea de supermercados Eco Eficientes se extienda en los dos próximos años a toda la red.

Sobre Consum. Consum es la mayor cooperativa del arco mediterráneo. Cuenta con 570 supermercados distribuidos por Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía. En 2008 facturó 1.557,8 millones de euros, un 13% más, y obtuvo un beneficio de 28,8 millones. Con más de un millón de socios clientes y cerca de 9.000 trabajadores, Consum es la única empresa de distribución con el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (Efr).

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Murviedro colabora con la Fundación TAI de ayuda a la infancia

Valencia (29/05/09).- Bodegas Murviedro continúa de un modo muy activo con sus colaboraciones en apoyo a entidades y asociaciones sin ánimo de lucro. En los últimos meses, esas colaboraciones han llevado a la bodega valenciana a unir lazos solidarios con la Asociación de Parkinson de Valencia, el Club Aquatic Campanar para personas con discapacidades físicas, AECC y Aldeas Infantiles.

La última aportación de Murviedro será este fin de semana durante la Feria Puçol de Mostra, II Feria Comercial e Industrial, dando apoyo con sus productos a la Fundación Solidaria Tai.  Murviedro ha cedido varias cajas de uno de sus vinos más especiales, el ‘Alba de Murviedro’, que servirá para que la Fundación Tai pueda regalarlo a aquellas personas que durante la feria se hagan socias de Fundación valenciana.

El trabajo de la Fundación TAI va dirigido al desarrollo e impulso de proyectos a favor de la educación y salud de la infancia, así como la protección de mujeres embarazas que se encuentran en situación de marginalidad. Todos sus proyectos, desarrollados a nivel nacional e internacional, crean una importante red de atención social que anualmente atiende a centenares de personas en riesgo de exclusión. En Valencia, la Fundación dispone de un centro de acogida de día que realiza una importante labor dedicada a mujeres embarazadas sin recursos o en situación de marginación social. A nivel internacional sus proyectos se desarrollan en países como Ecuador y Perú, donde a través de diversos y ambiciosos programas centran su trabajo en dar asistencia sanitaria, educacional y de integración a niños necesitados. Una de sus últimas actuaciones sobre el terreno se centra en la inserción laboral de mujeres a través de cooperativas de confección textil.

“En Bodegas Murviedro siempre hemos sentido la inquietud de participar en la ayuda al desarrollo, y el mejor modo que hemos encontrado para hacerlo es colaborando y trabajando junto a entidades que se dedican a ello profesionalmente. Ellos son los que mejor pueden gestionar los activos que podamos cederles desde la bodega para el fin que todos buscamos, el apoyo a los sectores de la sociedad que por diferentes circunstancias necesitan más respaldo”, afirma Patricia Álvarez, Relaciones Públicas de Bodegas Murviedro.

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Normas de publicación

El Boletín EcSocial está abierto a la participación de las personas interesadas. Todas las propuestas serán revisadas por el comité de redacción que autorizará la publicación de las mismas.

Se valorará la actualidad del tema presentado, la redacción concisa y de calidad, y el grado de interés para el sector de la Economía Social.

Los artículos deberán ser remitidos por correo electrónico a: boletin@ecsocial.com , o por correo postal a:
Boletín EcSocial.com
A/At. María Moreno
C. Rei Jaume I, 2
46470 Catarroja (Valencia)

Cumpliendo las siguientes normas:

  1. Los textos se centrarán en aspectos relacionados con la Economía Social o Gestión Empresarial en general. Preferentemente deberán tener un enfoque práctico.
  2. Deberán ser originales.
  3. El formato de envío será un documento de texto, con tipo de letra Times News Roman y fuente de tamaño 11.
  4. Estarán redactados preferentemente en castellano o en valenciano, pero se podrán considerar otras lenguas según las circunstancias. En cualquier caso, siempre incluirán un resumen en castellano.
  5. Se deberán proponer hasta cuatro descriptores que identifiquen claramente la temática del artículo.
  6. Se admitirán dos tipos de colaboración: Artículos de fondo y de opinión.
    • El artículo de fondo tendrá una extensión máxima de 1000-1200 palabras incluyendo bibliografía, notas a pie de página, referencias web y resumen.
    • El artículo de opinión tendrá una extensión máxima de 400-500 palabras, y consistirá en ofrecer una opción argumentada sobre algún tema de actualidad.
  7. Al principio de cada artículo deben aparecer los siguientes datos:
    • Título.
    • Nombre y apellidos del autor(es).
    • Temática.
    • Resumen (máximo 40 palabras).
    • Contenido del artículo.
    • Referencias bibliográficas.
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