Florida Universitària ha presentado en la sede de Invattur en Benidorm las conclusiones del estudio «Propuestas dirigidas a promover la igualdad de género en el acceso a puestos de dirección en el sector turístico de la Comunitat Valenciana», un informe encargado por la Agència Valenciana de Turisme (AVT).
Propuestas dirigidas a promover la igualdad de género en el acceso a puestos de dirección en el sector turístico de la Comunitat Valenciana
Este estudio es el resultado de un convenio entre la AVT y Florida Universitària para la realización de análisis y medidas dirigidas a promover la igualdad de género en el acceso a los puestos directivos en el sector turístico de la Comunitat Valenciana.
Tras el informe, el centro concluye que en el futuro la búsqueda de la igualdad de género en los establecimientos turísticos debería enfocarse hacia políticas que faciliten la integración de mujeres en los puestos directivos y promover la equiparación salarial, entre otras medidas.
Con este proyecto, ambas instituciones trabajan para promover el desarrollo turístico de la Comunitat Valenciana en torno a la innovación y la investigación en términos de territorio, productos y mercados, generando para ello sinergias entre la Generalitat, Invattur y las universidades valencianas.
La jornada que se ha celebrado en la sede de Invattur ha propiciado un debate profesional sobre la situación del sector turístico, los retos que debe afrontar en ámbitos tan relevantes como la igualdad de género y la importancia de inyectar innovación en algunos procesos con el objetivo de ganar rentabilidad y competitividad.
En el evento han participado responsables de Florida Universitària, de la Agència Valenciana de Turisme y profesionales del sector, como Nuria Montes, Secretaria General Hosbec, Dolores Pérez, directora del Hotel del Juguete y Juan Carlos Sanjuan, CEO de Casual Hoteles y Iker Llano, director general del Grupo Gimeno Turismo.
Fuente: Florida Universitària