Medidas de conciliación de la vida familiar y laboral frente al impacto de la COVID-19
El Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas extraordinarias para paliar el impacto económico y social de la COVID-19 ha establecido una serie de derechos en materia de conciliación de la vida familiar y laboral. Las principales medidas referentes a la conciliación, son las de la adaptación de la jornada de trabajo y la…
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