Análisis de la nueva Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia

Se analizan nuevas legislaciones laborales y la constante de los salarios precarios.

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Artículo: Análisis de la nueva Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia

Fuente: Especial directivos

Resumen:

Se ha publicado la Ley 10/2021, 9 jul., de trabajo a distancia, tras la tramitación como proyecto de Ley del RDL 28/2020, 22 de sept., convalidado en su día por el Congreso de los Diputados. La norma tiene fecha de entrada en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado (que tuvo lugar el día 10 de julio), excepto la disposición final 1ª.2 (relativa a la modificación del artículo 40 LISOS) con entrada en vigor el 1 de octubre de 2021.

Enlace: https://biblioteca.florida.es/sophia/index.asp?codigo_sophia=299462


Artículo: El salario más habitual solo subió 20 euros en 2019

Fuente: Especial directivos

Resumen:

Uno de cada cinco trabajadores ganó como mucho el salario mínimo interprofesional, según el INE. Donde subieron más los salarios, con respecto al año anterior: Navarra, Asturias y el País Vasco; mientras que bajaron en la Comunidad Valenciana y Galicia. Además, Europa trabaja en una nueva ley para mejorar la transparencia salarial de las empresas.

Enlace: https://biblioteca.florida.es/sophia/index.asp?codigo_sophia=299446

 

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